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パナソニックの創業者、松下幸之助さんは、「ビジネスパーソンにとって最も重要な責務は何か」との問いにこう答えました。
「まあ、簡単にいうと、みんなに愛されることですかね」
この本では、どうしたら「みんなに愛される、人間的魅力のある人」になることができるかを考える機会を提供してくれています。
1934年から1981年の間に、松下幸之助さんが様々な場でお話になられた内容が、口語体として書かれています。
読み進めると、まるで自分に語りかけてくれているような錯覚に陥ります。実際にお話ししている姿を拝見したことはありませんが、話している姿そのものをイメージすることができ、とても身近に感じることができます。
『自分には自分に与えられた道がある。天与の尊い道がある。どんな道かは知らないが、ほかの人には歩めない。自分だけしか歩めない、二度と歩めぬかけがえのないこの道。広い時もある。せまい時もある。のぼりもあればくだりもある。坦々とした時もあれば、かきわけかきわけ汗するときもある。
この道が果たしてよいのか悪いのか、思案にあまる時もあろう。なぐさめを求めたくなる時もあろう。しかし、所詮はこの道しかないのではないか。
あきらめろと言うのではない。いま立っているこの道、いま歩んでいるこの道、ともかくこの道を休まず歩むことである。自分だけしか歩めない大事な道ではないか。自分だけに与えられているかけがえのないこの道ではないか。
他人の道に心をうばわれ、思案にくれて立ちすくんでいても、道はすこしもひらけない。道をひらくためには、まず歩まねばならぬ。心を定め、懸命に歩まねばならぬ。
それがたとえ遠い道のように思えても、休まず歩む姿から新たな道がひらけてくる。深い喜びも生まれてくる』
私も道に迷う時があります。この文章、ぐっときます。
この本には、松下幸之助さんが語った41の話があります。
上記の文章のほかに、もう2つほどご紹介します。
『礼儀を失わず、相手を尊重した誠意をもって、言うべきことを言う。そうした仕事ができる会社こそ、常に新しく、常に溌剌とした会社であり、望ましい会社といえるのではないか』
私の仕事柄、言うべきことはきちんと言わなければなりません。
相手にするのは、みんさん立派な社長さんです。自身で事業を立上げ、多くの人の上に立ち、リスクをしょって事業を行っている方々です。そういった立派な人を前にして、おかしいことはおかしい、間違っていることは間違っているときちんと伝えなければなりません。
オーナー会社で、従業員さんが社長さんに対して、言うべきことを言うと言うのは、極めて難しいものです。理想は、従業員さん達が、きちんとモノを言えるような環境だとはわかりますが、現実的には無理があります。
第三者として会社に接することができる私だからこそ、きちんと言うべきことを伝えなければならないのです。
『技術はまだ力及ばぬところがあるかもしれないが、プロとして最善の努力をはらわなければいけない。その責任の自覚なくして、安閑としているのは許されないことである』
コンサルタントとしてのゴールは、遥かかなたです。プロとしてやってはいるものの、その知識や技術はまだまだたりません。
ただ、精神、想いの上では間違いなくプロであると認識しています。
『おれの責任というものは、世間から玄人として遇されているんだ。だから、力及ばぬといえども最善の努力をはらわないといかん』
安閑と玄人の地位を占めるということは、その職責を冒涜していると、松下幸之助さんは言っています。コンサルタントとして、身の引き締まる思いがする言葉です。
さて、この本を読んで私は、
この本は、これから何度も読み返すことになるでしょう。
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恐怖で立ち止まってしまうような経験をする度に、力と勇気と自信が手にはいる
エリノア・ルーズベルト